Vi fokuserar på de delar av verksamheten där vi kan göra verklig skillnad här och nu. Det gäller bland annat transporter, energianvändning, inköp, avfallshantering och arbetsmiljö.

Vårt mål är inte att säga mer än vi kan stå för, utan att arbeta strukturerat med förbättringar över tid och följa upp de insatser vi gör.

Vi arbetar för att minska klimatpåverkan från vår egen verksamhet. Just nu ligger fokus främst på transporter, energianvändning i fastigheten och bättre uppföljning av relevanta nyckeltal.

Genom att successivt ställa om vår bilflotta och säkerställa att vår verksamhet drivs med rätt energiförutsättningar vill vi minska vår påverkan där vi har störst möjlighet att göra skillnad.

Mål

Att stegvis minska klimatpåverkan från vår verksamhet genom konkreta åtgärder och bättre uppföljning.

Delmål

• Elektrifiera hela tjänstebilsflottan senast 2025

• Ha ren eldrift i bilflottan senast 2028

• Säkerställa att elförbrukning och uppvärmning i fastigheten kommer från förnybara eller fossilfria energikällor senast 2025

Vi vill ha tydligare krav i våra inköp och bättre insyn i vår leverantörskedja. Därför arbetar vi med krav kopplade till affärsetik, arbetsvillkor och ansvar i leverantörsledet.

Vårt fokus ligger på våra viktigaste leverantörer och på att skapa en tydlig grundnivå för vad vi förväntar oss i samarbetet. Det gör vi bland annat genom vår Code of Conduct eller motsvarande kravställning.

Mål

Att bygga en mer transparent leverantörskedja där våra strategiska leverantörer uppfyller grundläggande krav inom ansvar och affärsetik.

Delmål

• Säkerställa att 100 % av leverantörer av varor som levererar för mer än 100 000 SEK per år signerar vår eller likvärdig Code of Conduct senast 2025

Vi arbetar för att minska avfall och öka andelen material som sorteras och återvinns i verksamheten. Arbetet handlar i första hand om att förbättra våra interna rutiner, följa upp återvinningsgrad och hantera material mer effektivt.

Där vi har möjlighet vill vi också utveckla våra arbetssätt för att använda resurser bättre och minska onödigt spill.

Mål

Att förbättra materialhanteringen i verksamheten och öka återvinningen över tid.

Delmål

• Öka återvinningsgraden med 10 procentenheter per år fram till 2030

Vi vill erbjuda en trygg arbetsplats med fokus på säkerhet, arbetsmiljö och utveckling. För oss innebär det att arbeta förebyggande, följa upp arbetsmiljöfrågor och skapa förutsättningar för att medarbetare ska trivas och utvecklas.

En säker och välfungerande arbetsmiljö är en viktig del av hur vi vill driva verksamheten, både på kort och lång sikt.

Mål

Att vara en trygg och långsiktig arbetsgivare med tydligt fokus på arbetsmiljö och säkerhet.

Delmål

• Arbeta mot noll arbetsplatsolyckor genom förebyggande insatser och förbättrad säkerhetskultur

• Säkerställa att 100 % av medarbetarna genomför utvecklingssamtal årligen